В первом чтении Госдума приняла законопроект партии о введении чётких правил стажировок. Он предлагает ввести понятия «стажёр» и «стажировка в сфере труда», при этом продолжительность стажировки может составлять не более шести месяцев, сообщил соавтор документа, замруководителя фракции «Единой России» Андрей Исаев. Ускорить введение инициативы «Единой России» Президент поручил на ПМЭФ

«Со стажёрами, что очень важно, будет заключаться срочный трудовой договор. Это означает, что они получат все гарантии по трудовому законодательству: зарплату не ниже МРОТ, формирование пенсионного стажа, оплату больничного листа», — отметил он.

Молодые специалисты после получения среднего профессионального или высшего образования смогут официально пройти стажировку по своей специальности. При этом за каждым стажером закрепят наставника, который поможет освоить профессию, получить необходимые навыки и адаптироваться на рабочем месте, отметил депутат Государственной Думы («Единая Россия»), член комитета Госдумы по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Владимир Ресин.

«Для многих молодых людей именно отсутствие практического опыта становится главным препятствием при трудоустройстве. Работодателю нужен подготовленный специалист, а выпускнику необходима возможность проявить себя в реальной работе. Законопроект позволит решить эту задачу.

Стажировка будет проходить по полученной или получаемой специальности. Выпускники быстрее закрепят знания на практике, а предприятиям подготовят кадры под свои конкретные задачи. Для строительной отрасли, где востребованы инженеры, проектировщики, архитекторы и специалисты рабочих профессий, такая система может стать хорошим инструментом подготовки кадров, – пояснил Владимир Ресин. –  Отдельно отмечу, что после успешного завершения стажировки и заключения бессрочного трудового договора работодатель не сможет устанавливать сотруднику испытательный срок. Это дополнительная гарантия для молодых специалистов и стимул для работодателей вкладываться в обучение будущих работников.

Сегодня перед страной стоит задача подготовки квалифицированных кадров для экономики, промышленности, строительства и социальной сферы. Всё, что помогает молодым специалистам быстрее получать профессиональный опыт и уверенно начинать трудовую деятельность, – полезно для всей страны».