В России отмечается большой спрос на рабочие профессии, и в будущем он не только сохранится, но и увеличится, в частности на специалистов, которые обладают компетенциями в области современных информационных технологий. Прогнозу потребности и мерам по обеспечению экономики кадрами была посвящена стратегическая сессия, которую провел Председатель Правительства Российской Федерации Михаил Мишустин. Участие в ней принял Сергей Собянин.
«В прошлом году сформировали детальный семилетний прогноз. И результаты прогноза показали, что все больше требуется сотрудников в основном технической направленности — это электромеханики, литейщики, сварщики. А на операторов установок и машин и других квалифицированных рабочих промышленности спрос уже сегодня превышает предложение в несколько раз», — сообщил Михаил Мишустин.
Прогноз был составлен на основе информации сотен тысяч компаний. Учитывая ее, важно выстраивать систему подготовки кадров в каждом регионе, отметил Председатель Правительства Российской Федерации.
Он также напомнил, что Президент России Владимир Путин особо подчеркивал необходимость настроить профессиональное образование так, чтобы более результативно отвечать на современные вызовы. В связи с этим необходимо пересмотреть программы и методики обучения, дополнительного образования, переподготовки педагогов всех уровней. Широкий комплекс мероприятий разработан в рамках национального проекта «Кадры».
«Реализуем по всей стране единую модель профориентации школьников. В прошлом учебном году она охватила более 8,5 миллиона детей. Очень важно помогать молодым людям при выборе образовательной траектории, места работы. Для этого год назад запустили в 11 регионах пилотный механизм маршрутизации — от школы до колледжа, вуза, а затем до предприятия», — добавил Михаил Мишустин.
Чтобы учащиеся получили больше информации о карьерных возможностях, зарплате, были сформированы национальные рейтинги профессиональных образовательных учреждений по уровню трудоустройства. В единый перечень собрано более 200 самых востребованных профессий с учетом мнения основных работодателей в регионах.
Председатель Правительства России обратил внимание на то, что профстандарты, образовательные программы должны быть достаточно гибкими и адаптивными. Для этого в регионах выстраивается взаимодействие колледжей, вузов и центров занятости так, чтобы они могли оперативно и синхронно реагировать на запросы предприятий.
Подробнее о национальных проектах России и вкладе столицы можно узнать на специальной странице.
