В опытно-конструкторском бюро имени А. М. Люльки 20 мая состоялся круглый стол, посвященный вопросам подготовки кадров для оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Встреча стала одним из мероприятий проекта «Народный ВПК», инициатором которого выступил участник СВО, сержант ВС РФ, ветеран боевых действий, член Ассоциации ветеранов СВО, член партии «Единая Россия» Александр Шелковой.

В ходе обсуждения с представителями предприятий, центра занятости, экспертами и студентами ветеран СВО представил дорожную карту программы «Кадровый суверенитет» — одного из направлений «Народного ВПК». Благодаря этой инициативе могут быть объединены усилия образовательных организаций и предприятий ОПК для системной подготовки будущих специалистов, в том числе инженеров.

«В Москве создана отличная база: профильные инженерные классы, современные колледжи, высокотехнологичные вузы. Отдельное направление, которое предлагаем развивать — это инженерно-наставнические мастерские на базе технопарков. Суть в том, чтобы за каждым таким центром было закреплено предприятие ОПК, а школьники и студенты под руководством наставников могли получать прикладные инженерные навыки, работать с современным оборудованием и участвовать в решении реальных задач отрасли. Такой формат позволит молодым людям лучше понимать производственный цикл, а предприятиям — найти мотивированных специалистов. «Кадровый суверенитет» выстроит единую цепь между образовательной системой, заводами и задачами отрасли», — сказал Шелковой.

Он подчеркнул, что в Москве уже создана система ранней профориентации и подготовки инженерных кадров: профильные классы помогают школьникам определиться с будущей специальностью, колледжи дают прикладные навыки, а вузы — углубленную инженерную подготовку. Дорожная карта позволит эффективнее связать эти возможности с запросами предприятий ОПК. Для школьников и студентов откроется доступ к стажировкам, наставничеству действующих инженеров, участию в проектной деятельности. Для предприятий отрасли — сформирует прогнозируемый кадровый резерв, сократит сроки включения молодых специалистов в производственные процессы и обеспечит передачу уникального опыта специалистов ОПК новому поколению.

По итогам круглого стола участники обозначили основные направления развития программы: анализ кадровых потребностей предприятий по конкретным инженерным направлениям, синхронизация образовательных программ колледжей с запросами работодателей, изучение мотивации молодежи при выборе технических специальностей, а также выработка мер для повышения интереса школьников и студентов к инженерной карьере.

Как сообщалось ранее, проект «Народный ВПК», инициатором которого выступил Шелковой, направлен на развитие сотрудничества между волонтерскими объединениями, инженерными командами, небольшими производствами, участниками СВО и государственными институтами. Его цель — поддержать востребованные на передовой разработки и ускорить их переход от идеи к практическому применению. Проект предлагает сформировать единый реестр инициатив и выстроить экспертное сопровождение решений, эффективность которых подтверждается обратной связью от военнослужащих. 

Сегодня в столице около 500 компаний ОПК работают на нужды СВО. В их числе — конструкторские и проектные бюро, предприятия опытного и массового производства. Одновременно в Москве работают множество волонтерских, инженерных и производственных команд, которые тоже разрабатывают и изготавливают изделия, необходимые бойцам на передовой.